【绩效考核】大港澳安卓下载组织开展三级公立医院绩效考核专题培训
作者：管理员 更新时间：2024-06-17 点击量：次
为进一步做好三级公立医院绩效考核工作，促进综合实力和医疗服务质量稳步提升，6月13日下午，大港澳安卓下载开展三级公立医院绩效考核专题培训会，院领导班子出席会议，绩效考核专班成员及相关职能科室负责人等20余人参加培训。
会上，总会计师张用平传达了省卫生健康委在广安召开的公立医院绩效考核川东片区培训会议精神，并逐项解读了医院2021年、2022年绩效考核“国考”“省考”结果的对比差异以及2023年绩效考核指标预测，分析优势与不足，并结合实际明确改进方向，提出整改措施。医教科、公卫科、财务科、总务科等部门负责人围绕三级公立医院绩效考核指标情况进行了表态发言。
最后，医院党委委员、副院长岳沿江（主持行政工作）强调，要深刻领会三级公立医院绩效考核对医院建设发展的重要意义，制定有效可行方案，强化目标责任考核；要深刻理解指标意义，梳理不足，补差补短，明确任务清单，抓实抓细整改，着力狠抓病案首页质量管理、科室运营效率提升、亚专业和医疗服务能力建设等重点工作，力争在国家三级公立医院绩效考核中成绩稳步提升，助推医院高质量发展！
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